• Techniek_Ferdy_Plas_03

    “Ik was toe aan een nieuwe uitdaging en Seesing Personeel vond de juiste baan in de Achterhoek voor mij.”

    “Ik was toe aan een nieuwe uitdaging en Seesing Personeel vond de juiste baan in de Achterhoek voor mij.”

    Seesing Personeel Elektromonteur

  • Transport_Wim_Vonhof_03

    “Seesing Personeel biedt mij de ruimte om flexibel om te gaan met mijn uren, dat komt privé goed uit.”

    “Seesing Personeel biedt mij de ruimte om flexibel om te gaan met mijn uren, dat komt privé goed uit.”

    Seesing Personeel Chauffeur Winkeldistributie

  • Logistiek_Luuc_Arink_02

    “Ik word altijd netjes te woord gestaan en krijg snel antwoord op mijn vragen.”

    “Ik word altijd netjes te woord gestaan en krijg snel antwoord op mijn vragen.”

    Seesing Personeel Logistiek Planner

  • Administratie_Hilke_Beijer_02

    “Seesing Personeel wist precies te vertalen waarnaar ik op zoek was, zonder daarbij de Achterhoekse mentaliteit te verliezen.”

    “Seesing Personeel wist precies te vertalen waarnaar ik op zoek was, zonder daarbij de Achterhoekse mentaliteit te verliezen.”

    Seesing Personeel Commercieel Manager

  • Administratie_Hilke_Beijer_04

    “Bij Seesing Personeel heerst een zeer leuke, informele sfeer. Je voelt je er altijd welkom.”

    “Bij Seesing Personeel heerst een zeer leuke, informele sfeer. Je voelt je er altijd welkom.”

    Seesing Personeel Service Coördinator

  • Administratie_Lienke_Arink_03

    “Seesing Personeel geeft me snel antwoord op al mijn vragen en ze doen wat ze beloven.”

    “Seesing Personeel geeft me snel antwoord op al mijn vragen en ze doen wat ze beloven.”

    Seesing Personeel Administratief Medewerkster

  • Bouw_Jos_Visser_02

    "Ik krijg altijd netjes op tijd uitbetaald. Alles is geregeld volgens de bouw CAO, inclusief vrije dagen en pensioen."

    "Ik krijg altijd netjes op tijd uitbetaald. Alles is geregeld volgens de bouw CAO, inclusief vrije dagen en pensioen."

    Seesing Personeel Metselaar

  • Zorg

    “Het contact met Seesing Personeel is prettig. Ze zijn ook altijd goed bereikbaar en ik krijg direct antwoord op mijn vragen.”

    “Het contact met Seesing Personeel is prettig. Ze zijn ook altijd goed bereikbaar en ik krijg direct antwoord op mijn vragen.”

    Seesing Personeel Zorgmedewerker

  • industrie

    “Het industrie-team van Seesing Personeel denkt met mij mee en dat voelt fijn.”

    “Het industrie-team van Seesing Personeel denkt met mij mee en dat voelt fijn.”

    Seesing Personeel Productiemedewerker

  • industrie_02

    "Ik zit niet graag stil, dankzij de dames van het industrie-team kan ik nu iedere dag aanpakken!"

    "Ik zit niet graag stil, dankzij de dames van het industrie-team kan ik nu iedere dag aanpakken!"

    Seesing Personeel Montagemedewerker

  • Zorg_02

    "Eenmaal in contact met Seesing Personeel werd de zorg naar een goede baan weggenomen."

    "Eenmaal in contact met Seesing Personeel werd de zorg naar een goede baan weggenomen."

    Seesing Personeel Verzorgende IG

 
 
Home Voor werknemersVeelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Hoe kan ik mij inschrijven bij Seesing Personeel? Moet ik hiervoor een afspraak maken?

De gekwalificeerde medewerkers van Seesing Personeel staan elke dag van 8:30 tot 17:30 uur voor de mensen klaar, zowel bij ons uitzendbureau in Lichtenvoorde (Rembrandtplein 8) als in Doetinchem (Havenstraat 1). Om er echter zeker van te zijn dat er iemand beschikbaar is, is het verstandig om vooraf een afspraak te maken (0544-353739).

Een andere, zeer effectieve manier om je in te schrijven is door te solliciteren op de door jou gewenste vacature op onze website. 

Hoe verloopt de verdere procedure na het inschrijven?

Al tijdens het persoonlijke intakegesprek zullen we eventueel passende vacatures met je bespreken. Mochten die op dat moment niet beschikbaar zijn, dan registreren wij je in onze database en zullen wij contact opnemen zodra er wel een passende vacature is. Het is in dat geval raadzaam om ook zelf onze website in de gaten te houden, zodat je direct kunt reageren op vacatures die je aanspreken.

Wat moet ik meenemen voor een intakegesprek?

 

Een recente CV (indien je deze nog niet op onze website hebt achtergelaten), geldige legitimatie (paspoort of identiteitskaart), eventuele referenties of aanbevelingsbrieven, diploma’s of certificaten.

Wat voor soort banen kan ik vinden via Seesing Personeel?

Seesing Personeel biedt banen in de gehele Achterhoek, voor mensen van elk niveau (lbo, mbo en hbo) in één van de volgende sectoren: techniektransportlogistiek, groen, financieel & commercieelbouwindustrie en zorg. We bieden ook diverse opleidingsmogelijkheden

Heeft Seesing Personeel alleen tijdelijk werk of kun je ook een vast dienstverband krijgen?

 

Naast tijdelijk werk, heeft Seesing Personeel ook veel vacatures met uitzicht op een vaste baan bij de inlener. Bovendien krijgen wij regelmatig werving & selectie opdrachten van onze klanten, wat betekent dat de kandidaat direct in dienst gaat bij het desbetreffende bedrijf.

Welke cao is op mij van toepassing als ik voor Seesing ga werken?

Seesing Personeel is aangesloten bij de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen) en voor al onze uitzendkrachten is dan ook de NBBU-CAO van toepassing.

Wat zijn werkbriefjes en hoe ga ik er mee om?

 

Urenbriefjes zijn een registratiemiddel waarmee wij kunnen controleren hoeveel uren je daadwerkelijk hebt gewerkt en op basis hiervan verzorgen wij de verloning van deze gewerkte uren. Je bent verplicht deze urenbriefjes naar waarheid in te vullen en aan het einde van iedere week te laten ondertekenen door de inlener.

Hoe kom ik aan nieuwe werkbriefjes?

 

Seesing Personeel verstrekt je, aan het begin van iedere opdracht en daarna bij voortzetting van de werkzaamheden tijdverantwoordingsformulieren (werkbriefjes).

Bij wie moet ik mij ziekmelden?

Je bent verplicht om op de eerste verzuimdag, in ieder geval vóór 09.00 uur, daarvan melding te doen aan zowel de inlener als Seesing Personeel. Klik hier voor meer informatie over ziekmelden

Wanneer ontvang ik mijn salaris bij Seesing Personeel?

Onze uitzendkrachten krijgen hun salaris per week (meest voorkomend), per vier weken of per maand en de betaling geschiedt altijd aan het einde van elke loonperiode, dus respectievelijk aan het einde van de week, de vier weken periode of aan het einde van de maand.

Wanneer ontvang ik mijn loonstrook?

De loonstroken worden direct met de verloning per email of post naar de uitzendkrachten verstuurd.

Krijg ik ook een jaaropgave?

Seesing Personeel verstrekt elk jaar een jaaropgave aan al haar uitzendkrachten.

Wat zijn reserveringen?

Per gewerkt uur bouw je reserveringen op voor vakantiedagen, vakantiegeld, kort verzuim en feestdagen. Op je loonstrook kun je per week zien wat je saldo is. 

Wat is mijn tegoed aan reserveringen?

Het tegoed aan reserveringen is je recht op kort verzuim/bijzonder verlof, feestdagen en vakantiedagen, uitgedrukt in geld. Het tegoed aan reserveringen staat vermeld op de loonstrook.

Hoeveel vakantiedagen bouw ik op?

Je hebt bij elke volledig gewerkte werkmaand (op basis van 40 uur per week) recht op 16,00 uur vakantie of een evenredig deel daarvan, indien er geen volledige werkmaand is gewerkt.

In welke fase ben ik ingedeeld?

Gedurende de eerste periode van gewerkte weken, week 1 /m 26 (26 weken), werk je in fase 1. Gedurende de tweede periode van gewerkte weken, week 27 t/m 78 (52 weken) werk je in fase 2. Als fase 1 en 2 zijn voltooid en de werkzaamheden binnen 26 weken worden voortgezet of een nieuwe uitzendovereenkomst wordt aangegaan, ben je werkzaam in fase 3.

Deel dit artikel:

 
 
lisan wallerbos
Lisan Pillen

Wil je meer weten?

Neem dan contact met mij op.

T 0544 35 37 39
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Neem contact op

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Seesing Personeel

Lichtenvoorde:
Rembrandtplein 8
7131 EJ Lichtenvoorde

Doetinchem: 
Havenstraat 1
7005 AG Doetinchem

T 0544 35 37 39
F 0544 35 38 20

E info@seesingpersoneel.nl